Uspešno smo izvedli usposabljanje zaposlenih o načelih 5S za spodbujanje kulture odličnosti na delovnem mestu. Dobro organizirano, varno in učinkovito delovno mesto je hrbtenica trajnostne rasti podjetja – upravljanje 5S pa je ključ do uresničitve te vizije v vsakodnevni praksi. Pred kratkim je naše podjetje uvedlo program usposabljanja zaposlenih o načelih 5S za celotno podjetje, v katerega so bili sprejeti sodelavci iz proizvodnih, administrativnih, skladiščnih in logističnih oddelkov. Namen pobude je bil poglobiti razumevanje načel 5S pri zaposlenih, izboljšati njihove praktične praktične spretnosti in vključiti ozaveščenost o načelih 5S v vsak kotiček vsakodnevnega dela – s čimer so postavili trdnejše temelje za operativno odličnost.
Zakaj vlagamo v 5S usposabljanje: Več kot le »pospravljanje«
Za nas 5S (Sortiraj, Uredi, Poskrbi za sijaj, Standardiziraj, Vzdržuj) še zdaleč ni enkratna »čistilna akcija« – gre za sistematičen pristop k zmanjševanju odpadkov, izboljšanju produktivnosti in povečanju varnosti na delovnem mestu. Pred usposabljanjem smo, čeprav je veliko članov ekipe že imelo osnovno znanje o 5S, prepoznali priložnosti za premostitev vrzeli med »vedenjem« in »delovanjem«: na primer optimizacija postavitve orodij na proizvodnih linijah za skrajšanje časa iskanja, racionalizacija shranjevanja pisarniških dokumentov za preprečevanje zamud in standardizacija čistilnih rutin za ohranjanje doslednosti.
To usposabljanje je bilo zasnovano za reševanje teh potreb – spreminjanje abstraktnih konceptov 5S v uporabne navade in pomoč vsakemu zaposlenemu, da vidi, kako njegova majhna dejanja (kot je sortiranje nepotrebnih predmetov ali označevanje skladiščnih prostorov) prispevajo k splošnim ciljem podjetja.
Skupaj si ustvarimo navade 5S!
5S ni enkraten projekt – je način dela. Z našim vsakodnevnim usposabljanjem boste majhna, dosledna dejanja spremenili v boljše delovno mesto zase in za svojo ekipo. Pridružite se nam in naredimo vsak dan »dan 5S«!
Čas objave: 19. september 2025