Mēs veiksmīgi rīkojam 5S darbinieku apmācības, lai veicinātu izcilības kultūru darba vietā. Labi organizēta, droša un efektīva darba vieta ir ilgtspējīgas uzņēmējdarbības izaugsmes mugurkauls, un 5S vadība ir atslēga, lai šo redzējumu pārvērstu ikdienas praksē. Nesen mūsu uzņēmums ieviesa uzņēmuma mēroga 5S darbinieku apmācību programmu, kurā uzņēma kolēģus no ražošanas, administrācijas, noliktavas un loģistikas nodaļām. Iniciatīvas mērķis bija padziļināt darbinieku izpratni par 5S principiem, uzlabot viņu praktiskās pielietošanas prasmes un iestrādāt 5S izpratni ikvienā ikdienas darba aspektā, tādējādi liekot stingrāku pamatu darbības izcilībai.
Kāpēc mēs ieguldām 5S apmācībās: vairāk nekā tikai “sakārtošana”
Mums 5S (Kārtot, Salikt kārtībā, Notīrīt, Standartizēt, Uzturēt) nebūt nav vienreizēja “satīrīšanas kampaņa” — tā ir sistemātiska pieeja atkritumu samazināšanai, produktivitātes uzlabošanai un drošības darba vietā veicināšanai. Pirms apmācībām, lai gan daudziem komandas locekļiem bija pamatzināšanas par 5S, mēs apzinājām iespējas, kā pārvarēt plaisu starp “zināšanu” un “darīšanu”: piemēram, optimizējot instrumentu izvietojumu ražošanas līnijās, lai samazinātu meklēšanas laiku, racionalizējot biroja dokumentu glabāšanu, lai izvairītos no kavēšanās, un standartizējot tīrīšanas rutīnas, lai saglabātu konsekvenci.
Šīs apmācības tika izstrādātas, lai risinātu šīs vajadzības — pārvēršot abstraktus 5S konceptus par praktiski īstenojamiem ieradumiem un palīdzot katram darbiniekam saskatīt, kā viņu mazās darbības (piemēram, nevajadzīgu priekšmetu šķirošana vai noliktavu zonu marķēšana) veicina uzņēmuma kopējo mērķu sasniegšanu.
Veidosim 5S ieradumus kopā!
5S nav projekts, ko var paveikt uzreiz — tas ir darba veids. Ar mūsu ikdienas apmācību palīdzību jūs pārvērtīsiet mazas, konsekventas darbības labākā darba vietā sev un savai komandai. Pievienojieties mums, un padarīsim katru dienu par “5S dienu”!
Publicēšanas laiks: 2025. gada 19. septembris