Uspješno smo organizirali 5S obuku zaposlenika kako bismo potaknuli kulturu izvrsnosti na radnom mjestu. Dobro organizirano, sigurno i učinkovito radno mjesto temelj je održivog rasta poslovanja, a 5S upravljanje ključ je za pretvaranje ove vizije u svakodnevnu praksu. Nedavno je naša tvrtka uvela 5S program obuke zaposlenika za cijelu tvrtku, pozdravljajući kolege iz proizvodnje, administracije, skladišta i logističkih odjela. Inicijativa je imala za cilj produbiti razumijevanje 5S principa zaposlenika, poboljšati njihove praktične vještine primjene i ugraditi 5S svijest u svaki kutak svakodnevnog rada - postavljajući jače temelje za operativnu izvrsnost.
Zašto ulažemo u 5S obuku: Više od pukog "pospremanja"
Za nas, 5S (Sortiraj, Postavi u red, Učini sjajnim, Standardiziraj, Održi) daleko je od jednokratne „kampanje čišćenja“ - to je sustavni pristup smanjenju otpada, poboljšanju produktivnosti i povećanju sigurnosti na radnom mjestu. Prije obuke, iako su mnogi članovi tima imali osnovno znanje o 5S-u, prepoznali smo prilike za premošćivanje jaza između „znanja“ i „djelovanja“: na primjer, optimiziranje položaja alata na proizvodnim linijama kako bi se skratilo vrijeme pretraživanja, pojednostavljenje pohrane uredskih dokumenata kako bi se izbjegla kašnjenja i standardizacija rutina čišćenja kako bi se održala dosljednost.
Ova je obuka osmišljena kako bi se odgovorilo na te potrebe - pretvorila apstraktne 5S koncepte u praktične navike i pomogla svakom zaposleniku da vidi kako njihove male akcije (poput sortiranja nepotrebnih predmeta ili označavanja skladišnih prostora) doprinose ukupnim ciljevima tvrtke.
Izgradimo 5S navike - zajedno!
5S nije projekt koji se radi jednom – to je način rada. Uz našu svakodnevnu obuku, pretvorit ćete male, dosljedne akcije u bolje radno mjesto za sebe i svoj tim. Pridružite nam se i učinimo svaki dan „5S danom“!
Vrijeme objave: 19. rujna 2025.