Järjestämme menestyksekkäästi 5S-työntekijöiden koulutuksia edistääksemme työpaikan huippuosaamista. Hyvin organisoitu, turvallinen ja tehokas työpaikka on kestävän liiketoiminnan kasvun selkäranka – ja 5S-johtaminen on avain tämän vision muuttamiseen jokapäiväiseksi käytännöksi. Yrityksemme otti hiljattain käyttöön koko yrityksen kattavan 5S-työntekijöiden koulutusohjelman, johon osallistuu kollegoita tuotanto-, hallinto-, varasto- ja logistiikkaosastoilta. Aloitteen tavoitteena oli syventää työntekijöiden ymmärrystä 5S-periaatteista, parantaa heidän käytännön soveltamistaitojaan ja juurruttaa 5S-tietoisuus jokapäiväisen työn jokaiseen osa-alueeseen – luoden vahvemman perustan toiminnan huippuosaamiselle.
Miksi panostamme 5S-koulutukseen: Enemmän kuin vain "siivoamista"
Meille 5S (Lajittele, Aseta järjestykseen, Kiillota, Standardoi, Ylläpidä) on kaikkea muuta kuin kertaluonteinen "siivouskampanja" – se on systemaattinen lähestymistapa jätteen vähentämiseen, tuottavuuden parantamiseen ja työturvallisuuden tehostamiseen. Ennen koulutusta, vaikka monilla tiimin jäsenillä oli perustiedot 5S:stä, tunnistimme mahdollisuuksia kuroa umpeen kuilua "tietämisen" ja "tekemisen" välillä: esimerkiksi työkalujen sijoittelun optimointi tuotantolinjoilla hakuajan lyhentämiseksi, toimistoasiakirjojen säilytyksen virtaviivaistaminen viivästysten välttämiseksi ja siivousrutiinien standardointi johdonmukaisuuden ylläpitämiseksi.
Tämä koulutus suunniteltiin vastaamaan näihin tarpeisiin – muuttamaan abstraktit 5S-käsitteet toimiviksi tavoiksi ja auttamaan jokaista työntekijää näkemään, miten heidän pienet tekonsa (kuten tarpeettomien tavaroiden lajittelu tai varastoalueiden merkitseminen) edistävät yrityksen kokonaistavoitteita.
Rakennetaan 5S-tapoja – yhdessä!
5S ei ole "kertaprojekti" – se on työskentelytapa. Päivittäisen koulutuksemme avulla muutat pienet, johdonmukaiset teot paremmaksi työpaikaksi itsellesi ja tiimillesi. Liity mukaan, niin tehdään jokaisesta päivästä "5S-päivä"!
Julkaisun aika: 19. syyskuuta 2025