Korraldame edukalt 5S töötajate koolitusi, et edendada töökeskkonna tipptasemel kultuuri. Hästi organiseeritud, turvaline ja tõhus töökoht on jätkusuutliku ärikasvu selgroog – ja 5S juhtimine on selle visiooni igapäevaseks praktikaks muutmise võti. Hiljuti käivitas meie ettevõte ettevõtteülese 5S töötajate koolitusprogrammi, kuhu on oodatud kolleegid tootmis-, administratsiooni-, lao- ja logistikaosakondadest. Algatuse eesmärk oli süvendada töötajate arusaamist 5S põhimõtetest, parandada nende praktilisi rakendusoskusi ja juurutada 5S teadlikkus igapäevatöö igasse nurka, luues tugevama aluse tegevuse tipptasemele.
Miks me investeerime 5S koolitusse: enamat kui lihtsalt "korrastamine"
Meie jaoks pole 5S (sorteerimine, korrastamine, läige, standardiseerimine, jätkusuutlikkus) kaugeltki ühekordne „koristuskampaania“ – see on süstemaatiline lähenemine jäätmete vähendamisele, tootlikkuse parandamisele ja töökoha ohutuse edendamisele. Enne koolitust, kuigi paljudel meeskonnaliikmetel olid 5S-ist algteadmised, tuvastasime võimalusi „teadmise“ ja „tegemise“ vahelise lõhe ületamiseks: näiteks tööriistade paigutuse optimeerimine tootmisliinidel, et vähendada otsinguaega, kontoridokumentide ladustamise sujuvamaks muutmine viivituste vältimiseks ja koristusrutiini standardiseerimine järjepidevuse säilitamiseks.
See koolitus loodi just nende vajaduste rahuldamiseks – muutes abstraktsed 5S kontseptsioonid tegutsemiskõlblikeks harjumusteks ja aidates igal töötajal näha, kuidas nende väikesed teod (näiteks ebavajalike esemete sorteerimine või hoiukohtade märgistamine) aitavad kaasa ettevõtte üldeesmärkide saavutamisele.
Loome koos 5S harjumused!
5S ei ole ühekordne projekt – see on tööviis. Meie igapäevase koolituse abil muudad väikesed ja järjepidevad tegevused paremaks töökohaks nii endale kui ka oma meeskonnale. Liitu meiega ja teeme igast päevast „5S-päeva“!
Postituse aeg: 19. september 2025