Uspješno smo organizovali 5S obuku zaposlenika kako bismo podstakli kulturu izvrsnosti na radnom mjestu. Dobro organizovano, sigurno i efikasno radno mjesto je okosnica održivog rasta poslovanja, a 5S upravljanje je ključ za pretvaranje ove vizije u svakodnevnu praksu. Nedavno je naša kompanija uvela 5S program obuke zaposlenika za cijelu kompaniju, pozdravljajući kolege iz proizvodnje, administracije, skladišta i logistike. Inicijativa je imala za cilj produbiti razumijevanje 5S principa kod zaposlenika, unaprijediti njihove praktične vještine primjene i ugraditi 5S svijest u svaki kutak svakodnevnog rada, postavljajući jači temelj za operativnu izvrsnost.
Zašto ulažemo u 5S obuku: Više od pukog "sređivanja"
Za nas, 5S (Sortiraj, Postavi u red, Učini sjajnim, Standardiziraj, Održi) daleko je od jednokratne "kampanje čišćenja" - to je sistematski pristup smanjenju otpada, poboljšanju produktivnosti i povećanju sigurnosti na radnom mjestu. Prije obuke, iako su mnogi članovi tima imali osnovno znanje o 5S, identificirali smo mogućnosti za premošćivanje jaza između "znanja" i "djelovanja": na primjer, optimizacija smještaja alata na proizvodnim linijama kako bi se skratilo vrijeme pretraživanja, pojednostavljenje skladištenja uredskih dokumenata kako bi se izbjegla kašnjenja i standardizacija rutina čišćenja kako bi se održala dosljednost.
Ova obuka je osmišljena da odgovori na ove potrebe - pretvarajući apstraktne 5S koncepte u praktične navike i pomažući svakom zaposleniku da vidi kako njihove male akcije (poput sortiranja nepotrebnih predmeta ili označavanja skladišnih prostora) doprinose ukupnim ciljevima kompanije.
Izgradimo 5S navike - zajedno!
5S nije projekat koji se radi jednom - to je način rada. Uz našu svakodnevnu obuku, pretvorit ćete male, dosljedne akcije u bolje radno mjesto za sebe i svoj tim. Pridružite nam se i hajde da svaki dan bude "5S dan"!
Vrijeme objave: 19. septembar 2025.