Biz İş Yerində Mükəmməllik Mədəniyyətini Təşviq etmək üçün 5S İşçi Təlimini uğurla keçiririk. Yaxşı təşkil olunmuş, təhlükəsiz və səmərəli iş yeri davamlı biznes inkişafının əsasını təşkil edir və 5S idarəçiliyi bu vizyonu gündəlik təcrübəyə çevirmək üçün açardır. Bu yaxınlarda şirkətimiz istehsal, administrasiya, anbar və logistika departamentlərindən olan həmkarlarını qarşılayaraq, şirkət miqyasında 5S işçiləri üçün təlim proqramı təqdim etdi. Təşəbbüsün məqsədi işçilərin 5S prinsipləri haqqında anlayışını dərinləşdirmək, onların praktiki tətbiq bacarıqlarını artırmaq və 5S məlumatlılığını gündəlik işin hər bir küncündə yerləşdirmək, yəni əməliyyat mükəmməlliyi üçün daha güclü zəmin yaratmaq idi.
Niyə biz 5S təliminə sərmayə qoyuruq: sadəcə “təmizləmək”dən daha çox
Bizim üçün 5S (Təmizləmə, Təmizləmə, Parlaqlıq, Standartlaşdırma, Davam etmək) birdəfəlik “təmizləmə kampaniyası”ndan uzaqdır – bu, tullantıların azaldılması, məhsuldarlığın artırılması və iş yerinin təhlükəsizliyinin artırılması üçün sistematik yanaşmadır. Təlimdən əvvəl, bir çox komanda üzvlərinin 5S haqqında əsas biliyə malik olmasına baxmayaraq, biz “bilmək” və “etmək” arasında körpü yaratmaq imkanlarını müəyyən etdik: məsələn, axtarış vaxtını azaltmaq üçün istehsal xətlərində alətlərin yerləşdirilməsini optimallaşdırmaq, gecikmələrin qarşısını almaq üçün ofis sənədlərinin saxlanmasını sadələşdirmək və ardıcıllığı qorumaq üçün təmizlik işlərinin standartlaşdırılması.
Bu təlim bu ehtiyacları qarşılamaq üçün nəzərdə tutulmuşdur - mücərrəd 5S konsepsiyalarını əməli vərdişlərə çevirmək və hər bir işçiyə kiçik hərəkətlərinin (lazımsız əşyaların çeşidlənməsi və ya saxlama yerlərinin etiketlənməsi kimi) şirkətin ümumi məqsədlərinə necə töhfə verdiyini görməyə kömək etmək.
Gəlin 5S vərdişlərini birlikdə yaradaq!
5S “tək və bitən” layihə deyil – bu, bir iş üsuludur. Gündəlik təlimimizlə kiçik, ardıcıl hərəkətləri özünüz və komandanız üçün daha yaxşı iş yerinə çevirəcəksiniz. Bizə qoşulun və gəlin hər günümüzü “5S günü” edək!
Göndərmə vaxtı: 19 sentyabr 2025-ci il